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163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)

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系統(tǒng)搜索到約有3858項符合畢節(jié)的查詢結(jié)果

1741. 畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2023年度第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺引才簡歷投遞報名截止公告

根據(jù)單位接收人才簡歷情況,經(jīng)研究決定,畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位畢節(jié)市農(nóng)機研究所、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、畢節(jié)市植保植檢站、畢節(jié)市農(nóng)田建設(shè)服務(wù)中心、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)經(jīng)營 2023-02-17

1742. 畢節(jié)市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位2023年公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員簡章(2名|2月27日-3月1日報名)

為認真貫徹落實黨的二十大精神和關(guān)于注重從基層選拔優(yōu)秀干部充實上級單位的要求,建立公開平等、競爭擇優(yōu)以及德才兼?zhèn)?、以德為先的用人機制,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國 2023-02-17

1743. 畢節(jié)市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位2023年公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員簡章(2名|2月27日-3月1日報名)

為認真貫徹落實黨的二十大精神和關(guān)于注重從基層選拔優(yōu)秀干部充實上級單位的要求,建立公開平等、競爭擇優(yōu)以及德才兼?zhèn)?、以德為先的用人機制,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國 2023-02-17

1744. 畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試成績公示

根據(jù)《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》要求,面試工作已于2023年2月11日結(jié)束,現(xiàn)將面試成績進行公示(詳見附件)。公示 2023-02-16

1745. 畢節(jié)幼兒師范高等專科學校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用人員公示

根據(jù)《畢節(jié)幼兒師范高等??茖W校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定,經(jīng)資格審查、面試、體檢、政審考察等環(huán)節(jié),現(xiàn)對擬聘用人員劉 2023-02-15

1746. 畢節(jié)市開源建設(shè)投資(集團)有限公司關(guān)于畢節(jié)市2022年第二批次“人才強市”引才計劃招聘面試成績公示

畢節(jié)市開源建設(shè)投資(集團)有限公司2022年第二批次“人才強市”引才計劃招聘面試工作已結(jié)束,根據(jù)《畢節(jié)市2022年度第二批次“人才強市”引才計劃簡章》規(guī) 2023-02-15

1747. 畢節(jié)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(貴州七星關(guān)經(jīng)濟開發(fā)區(qū))2023年面向全市公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員計劃調(diào)整等有關(guān)事宜公告

畢節(jié)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(貴州七星關(guān)經(jīng)濟開發(fā)區(qū))2023年面向全市公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員報名工作已結(jié)束。根據(jù)《畢節(jié)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(貴州七星關(guān)經(jīng)濟開發(fā)區(qū))2023年面向全市公開 2023-02-15

1748. 畢節(jié)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(貴州七星關(guān)經(jīng)濟開發(fā)區(qū))2023年面向全市公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員計劃調(diào)整等有關(guān)事宜公告

2023-02-15

1749. 2022年畢節(jié)市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘工作人員面試公告(2月18日面試)

畢節(jié)市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員現(xiàn)場資格復審工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)《畢節(jié)市市直部分事業(yè)單位2022年下半年面向社會公開招聘工作人員簡章》的規(guī)定,現(xiàn)將 2023-02-13

1750. 畢節(jié)市民政局下屬部分事業(yè)單位2022年下半年招聘工作人員面試公告(2月19日面試)

畢節(jié)市民政局下屬部分事業(yè)單位2022年下半年面向社會公開招聘工作人員現(xiàn)場資格復審工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)《《畢節(jié)市市直部分事業(yè)單位2022年下半年面向社會公開招聘工作人員簡 2023-02-13

1751. 畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案(2月11日面試)

畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案(2月11日面試) 2023-02-06

1752. 畢節(jié)市2023年度第一批次“人才強市” 引才計劃簡章(797名|1月31日-7月31日)

畢節(jié)市2023年度第一批次“人才強市” 引才計劃簡章(797名|1月31日-7月31日) 2023-01-31

1753. 畢節(jié)市廣播電視臺2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用人員公示(第一批)

根據(jù)《畢節(jié)市廣播電視臺2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定,經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié),擬引進李安連、吳晏琴等2名 2023-01-13

1754. 畢節(jié)市2023年春季鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘應(yīng)征入伍大學畢業(yè)生簡章(65名|1月28日-31日報名)

為進一步激勵優(yōu)秀大學畢業(yè)生應(yīng)征入伍,加強畢節(jié)市基層干部隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《畢節(jié)市激勵大學生參軍入 2023-01-13

1755. 2023年畢節(jié)市春季鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學畢業(yè)生簡章(65名|1月28日至31日報名)

為進一步激勵優(yōu)秀大學畢業(yè)生應(yīng)征入伍,加強畢節(jié)市基層干部隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《畢節(jié)市激勵大學生參軍入 2023-01-13

1756. 2023年貴州省考畢節(jié)公務(wù)員職位表下載(500人)

163貴州省人事考試信息網(wǎng):2023年貴州省畢節(jié)市公務(wù)員招錄500人職位表下載,公務(wù)員職位條件和計劃詳見《貴州省2023年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)面向社會公開招錄畢節(jié)考區(qū)公務(wù)員職位 2023-01-11

1757. 貴州畢節(jié)高速發(fā)展有限公司2022年下半年招聘遞補人員公示

2023-01-06

1758. 畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2022年第一批次和第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢結(jié)果及進入政審人員名單公示

畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2022年“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢工作于2023年1月3日結(jié)束,現(xiàn)將體檢結(jié)果及進入政審人員名單進行公示(詳見附件)。公示時間:2023年1 2023-01-04

1759. 2022年畢節(jié)市鄉(xiāng)村振興局下屬事業(yè)單位擇優(yōu)考調(diào)工作人員面試公告(1月7日面試)

畢節(jié)市鄉(xiāng)村振興局下屬事業(yè)單位畢節(jié)市鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心2022年公開擇優(yōu)考調(diào)工作人員現(xiàn)場資格復審工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)《畢節(jié)市鄉(xiāng)村振興局下屬事業(yè)單位2022年公開擇優(yōu)考調(diào)工作 2023-01-04

1760. 畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2022年第三批次 “人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢結(jié)果及進入政審人員名單公示

畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2022年第三批次 “人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢結(jié)果及進入政審人員名單公示 2022-12-28

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