2023年4月黔西南州呈信工程管理有限公司招聘信息表
一、市場部人員4名；學歷：大專及以上學歷，專業(yè)不限
崗位要求：
1.年齡在40周歲以下，具有2年及以上市場營銷工作經驗；
2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，負責公司產品的銷售及推廣，開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬銷售范圍；
3.具備較強的分析判斷能力，能就市場出現(xiàn)的各種為題繼續(xù)擰客觀的分析和判斷，及時迅速有效的解決為題；
4.具有溝通協(xié)調能力，工作責任心，反應敏捷，有較強的學習能力，團隊合作意識與企業(yè)內部各部門和企業(yè)外部的相關單位進行溝通協(xié)調，解決障礙，保證工作順利進行；
5.具備一定的公關能力，能與媒體保持良好的關系和有效的溝通。
薪資待遇：薪資面議
二、項目合同管理員2名；學歷：本科及以上，專業(yè)：法學等相關專業(yè)
崗位要求：
1.本科以上學歷，具有2年以上工程項目合同管理員工作經驗；
2.有較強的文字表達能力和法律基礎知識，能負責工程項目合同的擬審；
3.負責項目資料和合同管理，負責開展主顧問協(xié)議和工作陳述書的合同執(zhí)行追蹤管理；
4.對項目進度和費用使用進行監(jiān)督、定期分析偏差及反饋，協(xié)調各方面資源解決項目沖突；
5.及時發(fā)現(xiàn)項目風險，協(xié)同解決項目中出現(xiàn)的問題及難點，項目的整體變更控制及評審驗收管理；
6.項目期間合約造價辦固定資產的采購與管理，辦公室行政管理事務，工程造價信息、政策、標準的收集；
7.有責任心和較強的工作熱情，有良好的溝通能力、協(xié)調能力。薪資待遇：3500-5500/月+年終績效、五險一金、職稱/技能津貼
三、財務部（會計）2名，學歷：本科及以上學歷，專業(yè)：財務管理、會計經濟學相關專業(yè)
崗位要求：
1.年齡在40周歲以下，具有3年以上建筑勞務公司財務相關工作經驗；
2.持有中級會計及以上職稱，具有融資工作經驗的優(yōu)先；
3.負責公司及項目財務憑證編制、審核業(yè)務以及經濟合同的登記管理工作；
4.公司的全盤賬務核算工作，確保公司、項目會計核算工作的準確性和及時性；
5.對接稅務部門，處理公司涉稅事項(包含但不限于增值稅發(fā)票管理、稅款預繳、納稅申報等)；
6.負責登記、維護及完善各類管理臺賬，確保數(shù)據(jù)更新及時、準確,與各部門進行臺賬核對；
7.具備較強的財務分析能力，能結合公司業(yè)務實際，為經營決策提供財務數(shù)據(jù)支持；
8.熟悉國家相關財稅法律法規(guī)，熟練運用金蝶、用友等財務軟件、Eexel表格、Word文檔等辦公軟件的使用；
9.正直誠信，踏實嚴謹，有責任心，具有良好的溝通能力、團隊精神與服務意識。
薪資待遇：3500-5000/月+年終績效、五險一金、職稱/技能津貼
四、安全員2名，學歷：?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)：建筑工程類或工程管理類相關專業(yè)
崗位要求：
1.年齡在40周歲以下，具備3年以上工程現(xiàn)場專職安全管理工作經驗，參與過大型工程建設項目、高層建筑等施工現(xiàn)場安全管理經驗者優(yōu)先；
2.具有建筑工程安全員崗位資質證書等；
3.熟悉《建筑工程安全生產管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》等相關法律法規(guī)；掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理,有高度的責任心；
4.具有較強人際溝通協(xié)調能力和團隊管理能力。
薪資待遇：5000-6000/月+年終績效、五險一金、職稱/技能津貼
四、投遞簡歷所需材料：
1.應聘登記表；
2.個人簡歷;
3.異地搬遷，外省引進人才，相關印證材料；
（注：投遞簡歷模板：姓名+應聘職位+聯(lián)系電話）
聯(lián)系人：劉女士 聯(lián)系電話：15885964330；
簡歷郵箱：1322206210@qq.com （工作地點：黔西南州興義市）
溫馨提示：
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